BACHELOR RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES

FONCTIONS 

Cette formation vise à faire de vous un Responsable en gestion administrative et ressources humaines, qui, comme son nom l’indique, assure la gestion des ressources humaines, en relation directe avec la direction d’une entreprise ou un responsable de service, en social ou en paye. 

Avec ce Bachelor, vous pourrez opérer dans tout type de structure, de la grande entreprise où son travail sera spécialisé (exemples : responsable paie, responsable recrutement et administration du personnel, etc.) à la petite entreprise où vous pourrez véritablement seconder le dirigeant et l’accompagner sur l’ensemble des missions liées aux ressources humaines.

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

RECRUTEMENT 24H
SOCIAL ET PAIE 60H
GESTION ADMINISTRATIVE 44H
ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL 40H
LEGISLATION SOCIALE 52H
OUTILS COLLABORATIFS ET PARTICIPATIFS 24H
QUALITE – SECURITE – ENVIRONNEMENT 48H
RESEAUX SOCIAUX 12H
DIAGNOSTIC ANALYTIQUE ET COMMERCIAL 16H
ANGLAIS APPLIQUE 48H
COMMUNICATION ET MANAGEMENT 24H
GESTION FINANCIERE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE 44H
DROIT 36H
CONDUITE DE PROJET ET EVALUATIONS 108H

 

                

 

 OPTION AU CHOIX 

 INFO-PAIE : 20H      OU     GESTION DE LA RELATION DE SERVICE : 20H

 

PUBLICS  VISES : 

– Bac+2, Titulaires BTS : Comptabilité Gestion,  Assistant de Gestion PME-PMI 

– Autres candidats après avis favorable de la Commission de recrutement

  

DURÉE :

 1 an – 600 heures + 90 heures (options Bulats et TOSA)

+ Stage en entreprise obligatoire d’une durée de 8 semaines minimum (sauf apprenants   salariés dont l’activité professionnelle est en lien avec la formation

  

QUALITÉS REQUISES :

  • Faculté d’écoute, de dialogue et de contact
  • Discrétion
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Bonne communication écrite et orale

 

Niveau Bac + 2 minimum

ou Niveau Bac et 5 années d’expérience professionnelle dans le secteur tertiaire

 

CONDITIONS D’INSCRIPTION

  • Contrat de professionnalisation
  • Candidature individuelle (demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi)
  • Formation initiale (statut étudiant)
  • Examen des dossiers et entretien

                                                            LES OPTIONS

 

  • BULATS: 46 H

Le BULATS (Business Language Testing Service) est un titre reconnu qui permet de certifier, valider vos compétences dans une langue étrangère.

Le BULATS niveau B2 est basé sur le test d’évaluation « Reading and Listening Module ». Compte tenu de sa reconnaissance, ce test peut donner des équivalences ou des UV à l’entrée de certaines écoles.

 

  • TOSA:  44 H

Le TOSA® (Test On Software Applications) est le premier standard d’évaluation et de certification qui permet d’attester de vos compétences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring.

Les compétences bureautiques sont ainsi devenues un facteur clé d’employabilité et d’efficacité professionnelle, d’où l’importance de les valoriser.

 

 

 

RETRAIT DES DOSSIERS : A partir du 11 mars 2019 sur le site internet du Lycée BEL AIR ou directement au secrétariat du Lycée  et/ou du Centre de Formation.

 

DEBUT DES COURS : Octobre 2019 –

 

 

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