FONCTIONS

 

Le Responsable en développement marketing et vente a pour mission de seconder un Responsable d’établissement.

Son objectif est de déterminer la politique commerciale et marketing ainsi que les orientations futures de l’entreprise pour assurer sa croissance et amener de nouveaux marchés.  Pour ce faire,  il mobilisera un certain nombre de compétences couvrant des différents domaines pour piloter le suivi d’un produit ou d’une gamme de produits, de sa conception à sa commercialisation selon la stratégie de l’entreprise.

Il travaillera en collaboration avec différents services et sera à l’initiative de projets d’envergure.

PROGRAMME

MARKETING STRATEGIQUE ET OPERATIONNEL	100 H
COMMUNICATION STRATEGIQUE	48 H
MANAGEMENT DE L’EQUIPE DE VENTE	40 H
TECHNIQUES DE VENTE	24 H
LEGISLATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES	24 H
ANGLAIS APPLIQUE	48 H
COMMUNICATION ET MANAGEMENT	24 H
GESTION FINANCIERE ET CULTURE ENTREPRENEURIALE	44 H
DIAGNOSTIC ANALYTIQUE ET COMMERCIAL	16 H
DROIT	36 H
RÉSEAUX SOCIAUX	12 H
MARKETING DIGITAL	24 H
WEBMARKETING	40 H
CONDUITE DE PROJET ET EVALUATIONS	120 H

• D’autres spécialités sont proposées en distanciel (se renseigner à l’inscription)

PUBLICS  VISES

– Bac+2, Titulaires du BTS : Négociation et Digitalisation de la Relation Clients, Management des unités commerciales

 – Autres candidats après avis favorable de la Commission de recrutement

DURÉE  

+ Stage en entreprise obligatoire d’une durée de 8 semaines minimum (sauf apprenants salariés dont l’activité professionnelle est en lien avec la formation)

 

 

 

QUALITÉS REQUISES

 

Ce diplôme s’adresse à toute personne souhaitant intégrer le service communication d’une entreprise ou une structure propre au secteur de la communication, capable de gérer la totalité d’une démarche de communication stratégique et technique.

• Sens de l’observation et de l’analyse
• Esprit d’initiative
• Autonome
• Forte capacité de travail
• Sens du leadership

CONDITIONS D’INSCRIPTION

• Contrat de professionnalisation
• Candidature individuelle (demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi)
• Formation initiale (statut étudiant)
• Examen des dossiers et entretien

 

LES OPTIONS

• BULATS: 46 H
• Le BULATS (Business Language Testing Service) est un titre reconnu qui permet de certifier, valider vos compétences dans une langue étrangère.
• Le BULATS niveau B2 est basé sur le test d’évaluation « Reading and Listening Module ». Compte tenu de sa reconnaissance, ce test peut donner des équivalences ou des UV à l’entrée de certaines écoles.

• TOSA:  44 H
• Le TOSA® (Test On Software Applications) est le premier standard d’évaluation et de certification qui permet d’attester de vos compétences bureautiques. Les tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring.
• Les compétences bureautiques sont ainsi devenues un facteur clé d’employabilité et d’efficacité professionnelle, d’où l’importance de les valoriser.

   

  RETRAIT DES DOSSIERS : A partir du 11 mars 2019 sur le site internet du Lycée BEL AIR ou directement au secrétariat du Lycée  et/ou du Centre de Formation.

   

  DEBUT DES COURS : Octobre 2019 –